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          醫(yī)院快訊

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          濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)舉辦醫(yī)院中層干部管理培訓(xùn)班
          作者:管理中心  來源:院辦 發(fā)布日期:2023-1-12 點擊次數(shù):1050
            2023年1月7日至8日,濮陽市第二人民醫(yī)院(市眼科醫(yī)院)舉辦了醫(yī)院中層干部管理培訓(xùn)班,邀請清華大學(xué)繼續(xù)教育中心授課專家、人民大學(xué)醫(yī)院院長班授課專家、著名醫(yī)院管理專家馬作鏹教授授課。醫(yī)院中層以上干部參加了培訓(xùn)班。




            馬作鏹教授介紹了科室日常運作體系、科室管理基礎(chǔ)體系、科室管理核心體系、科室管理增強體系等科室管理的四大體系以及所涵蓋的制度完善及執(zhí)行力、科室文化體系、科室績效管理、科室質(zhì)量管理、科室戰(zhàn)略管理、科室運營管理六大區(qū)塊。




            馬作鏹教授理論聯(lián)系實際,分別從醫(yī)院管理六大區(qū)塊進行了精彩詳細、深入淺出的知識培訓(xùn)。馬作鏹教授詳細講解了組織架構(gòu)和制度建立、深化文化賦能、科室績效管理的考核維度和重點;學(xué)科建設(shè)和品牌建設(shè)等戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié);人力資源管理、信息、物料、流程管理等運營管理的重要方面等。并對根因分析法、HFMEA等各類醫(yī)院質(zhì)量管理的工具的運用進行深入講解。最后,馬作鏹教授對DRG與DIP制度的由來、技術(shù)規(guī)范及醫(yī)院的應(yīng)對策略等進行詳細論述,并結(jié)合全國醫(yī)院真實案例,對按病種分值付費DIP與醫(yī)院因應(yīng)之道進行了全面闡述和講解。通過培訓(xùn)使大家深刻認識到科室管理的核心以及中層管理干部在醫(yī)院發(fā)展中的重要作用,掌握了科室管理的工具,有效提升了中層干部管理能力。



            醫(yī)院黨委書記、院長張清生強調(diào),本次培訓(xùn)使醫(yī)院中層管理干部對新形勢下的醫(yī)院管理理念有了更高層次的認識,更加了解管理規(guī)律,掌握管理藝術(shù),強化了現(xiàn)代醫(yī)院管理理念,培訓(xùn)成效明顯,達到了預(yù)期目的。醫(yī)院中層干部要將學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合,快速有效的提升管理水平,團結(jié)帶領(lǐng)科室職工,落實好醫(yī)院各項任務(wù)要求,肩負起醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)和使命。

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